Суд установил, что к моменту вступления в силу данной нормы – к 2020 году - женщины старше 22 лет по достижении 57-летнего возраста не смогут обладать минимальным 35-летним трудовым стажем. В частности, указывается, что к 57 годам не смогут обладать 35-летним трудовым стажем женщины с высшим образованием, поскольку, с учетом времени, затрачиваемого на получение доуниверситетского и высшего образования, женщина «становится специалистом с высшим образованием к 23-24 годам». «Таким образом, реальный возраст выхода на пенсию для женщин с высшим образованием составил бы 58-59 лет»,- констатировал Конституционный суд.
Исходя из сказанного, Суд объявил «непропорциональным установление минимального трудового стажа в 35 лет для женщин», подчеркнув, что он «не коррелирован возрасту выхода на пенсию в 57 лет».
Соответствующие изменения законодательства были приняты коалиционным парламентским большинством летом текущего года. Автором данных поправок является министр труда, социальной защиты и семьи, член Демократической партии Валентина Булига.