«Наши чиновники низкооплачиваемы и лишены стимула для честной работы и повышения уровня своего профессионализма. Находясь в полной зависимости от своих политических шефов, они вынуждены в большей степени заниматься политическими интригами, чем накоплением необходимых знаний и опыта.
Конечно, сразу изменить такое положение невозможно, но цель должна быть ясна уже сегодня: заменить систему политического патронажа («кто чей человек») на порядок рекрутирования кадров и продвижения по служебной лестнице, основанный на знаниях и заслугах.
Закон должен гарантировать независимость государственного служащего от разного рода случайных и лоббистских давлений, сделать невозможной расправу с ним со стороны политического начальства, которая была бы основана на произволе или конъюнктурных соображениях. Само собой разумеется, госслужащие должны стать более высокооплачиваемыми, хотя самих работников аппарата дожно быть меньше.»
Продолжение – в следующих выпусках…